STELLENANGEBOT

Personalleitung (w/m/d)


Region: Radolfzell / Bodensee

Referenznummer: 22-P025FA


 

Hygiene und Reinigung in Verbindung mit qualitativ hochwertigem Service gilt als Markenzeichen unseres beständig expandierenden Auftraggebers.

Die international agierende Firmengruppe zählt zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen in seinem Sektor. Ob im Gesundheitswesen, Industrie, Handel oder weiteren Branchen, der traditionsreiche familiengeführte Arbeitgeber überzeugt als effizienter Partner an der Seite seiner Kunden.

 

Was bietet Ihnen unser Kunde?

Es erwartet Sie neben den gängigen Leistungen einer modernen Unternehmensgruppe eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie ihr Potenzial voll entfalten können. Tageweise Homeoffice ist verhandelbar.

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen:

  • Sie führen das Team Personal (13 Mitarbeiter) fachlich sowie disziplinarisch. Dabei werden Sie von der “Teamleitung Abrechnung” der verschiedenen Standorte unterstützt.
  • Sie verantworten, steuern und optimieren sämtliche HR-Prozesse. Sie berücksichtigen dabei die personalstrategischen und unternehmenspolitischen Ziele der Unternehmensgruppe.
  • Sie überwachen die Rechtssicherheit der firmeninternen Personalangelegenheiten und unterstützen den Service in arbeitsrechtlichen Fragen und Streitfällen.
  • Sie positionieren durch effektives Personalmarketing das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke (Employer Branding).
  • Sie erschließen neue Recruiting Kanäle und sorgen für einen effektiven sowie effizienten Einsatz der Belegschaft.
  • Weiterhin sind Sie zuständig für die Unterstützung der internen Fach- und Führungskräfte des Unternehmens hinsichtlich aller Personalfragen.
  • Sie gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden sowie Arbeitsgerichten.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine entsprechend vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens/ Dienstleisters.
  • Eine mehrjährige, disziplinarische Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion bzw. Teamleitungserfahrung ist erforderlich.
  • Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, auf Gesprächspartner mit den unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Backgrounds einzugehen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erbeten.

 

Wir freuen uns unter Angabe der entsprechenden Referenznummer auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen an die Mailadresse fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr/ Geschäftsführer).

Für einen telefonischen Abgleich steht Ihnen Herr Fahr unter 0171/488 97 28 oder der Festnetznummer 07551/9471693 sehr gerne zur Verfügung. 

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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