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ÜBER UNS

Ganzheitliches Personal­management


Eine erfolgreiche Personalarbeit endet nicht mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters – sie fängt vielmehr damit an! Mit dieser Grundhaltung unterstützt wir, die Personalberatung Peter Fahr, seit fast 15 Jahren erfolgreich unsere Kunden aus der Medizin- und Dentaltechnik. 

Als spezialisierte Personalberatung finden wir Ihre Fach- und Führungskräfte aus der Medizin- und Dentalbranche. Zudem unterstützen wir Sie bei der Gestaltung und Umsetzung einer erfolgreichen Personalarbeit. 

Die Gewinnung oder das Recruiting neuer, qualifizierter Mitarbeiter kann nur als Teil einer ganzheitlichen Personalarbeit verstanden werden. Wesentlicher Baustein eines langfristigen Erfolgs ist eine moderne Personalpolitik mit aktiver Mitarbeiterbindung. 

WARUM

Personalberatung Fahr


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Branchenspezialist der Medizin- und Dentaltechnik

Seit 2007 konzentrieren wir uns als Personalberatung auf die Medizin- und Dentaltechnik. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und ihre Strukturen. Für Arbeitgeber und Bewerber sind wir fachlich kompetente und vertrauensvolle Ansprechpartner.

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Erfolgreiches Recruiting braucht Mitarbeiterbindung!

Als Personalberater sehen wir die Mitarbeitergewinnung als wichtigen Baustein der modernen Personalarbeit. Ebenso wichtig für den langfristigen Erfolg ist jedoch eine aktive Mitarbeiterbindung. Daher unterstützen wir unsere Kunden in beiden Disziplinen.

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Zeitnahe Information und Rückmeldung

Wir sind Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten. Eine regelmäßige, zeitnahe Information und Rückmeldung über den Auswahlprozess sowie ein hohes Maß an Diskretion und Datenschutz sind für uns verpflichtend.

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Suchstrategie / innovatives Recruiting

Für eine schnelle und zeitnahe Besetzung einer Stelle setzen wir auf moderne Recruiting-Kanäle. Neben dem Einsatz unserer internen und externen Datenbanken arbeiten wir mit Active Sourcing Tools und gezielter Direktansprache. Bei der schnellen und erfolgreichen Suche nach Branchenspezialisten hilft uns unser über viele Jahre gewachsenes Netzwerk!

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Onboarding – Sicherheit für beide Seiten!

Nach dem Vertragsabschluss begleiten wir Kandidaten in den ersten Monaten im neuen Unternehmen (Onboarding) und sichern so eine gute Einarbeitung mit ab. In dieser Phase sind wir selbstverständlich Ansprechpartner für beide Seiten.

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Vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit!

Wenn Unternehmen und neue Mitarbeiter langfristig erfolgreich zusammenarbeiten, ist dies auch für uns ein schöner Erfolg. Daran wollen wir uns messen lassen und geben Arbeitgebern auf Neuanstellungen eine 24-Monats-Garantie!

FÜR BEWERBER

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Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

Region: Großraum Pforzheim

Unser langjähriger, rennomierter Auftraggeber, ist ein internationaler Markt- und Technologieführer innerhalb der Medizintechnikbranche.

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Initiativbewerbung für Fach- und Führungskräfte – Medizintechnik / Aufnahme in unseren Talentpool (m/w/d)

Unsere Auftraggeber, Unternehmen der Medizintechnik, Dentaltechnik oder ganz allgemein der HealthCare-Branche, vertreten unterschiedlichste Branchenschwerpunkte und Unternehmensgrößen.

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Region: Deutschland, Österreich, Schweiz

Unsere Auftraggeber, Unternehmen der Medizintechnik, Dentaltechnik oder ganz allgemein der HealthCare-Branche, vertreten unterschiedlichste Branchenschwerpunkte und Unternehmensgrößen.

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