Unser Auftraggeber:

• Hersteller chirurgischer Präzisionsinstrumente 
• Medizintechnisches Familienunternehmen mit Tradition
• > 90 Mitarbeitende, gute Ertragslage
• Drei internationale Vertriebsniederlassungen sowie Export in rund 100 Länder 

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Verhandelbares Gesamtgehalt um 70 - 80 Tsd./Jahr je nach Berufserfahrung
• Strukturierter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Altersvorsorge 
• Top-Firmenfitnessprogramm (Kostenfreie Mitgliedschaft Fitnessstudios & Wellness) 
• Business-Bike 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung von 25 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess. 
• Leitung und Steuerung der Produktion, einschließlich Kapazitäts-, Material- und Lieferplanung. 
• Koordination von Teams unter Einsatz moderner Steuerungsinstrumente (z. B. Shopfloor Management (SFM)) 
• Verantwortung für die Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten. 
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse. 
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen. 
• Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits- und Sicherheitsvorschriften. 

Ihr Profil:

Ausbildungsniveau/Abschluss: 

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Chirurgiemechaniker, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.  
• Mit Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker bzw. ein entsprechender Studienabschluss. 

Berufspraxis / Führungserfahrung: 

• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im produktiven Umfeld der Medizintechnik bzw. in der Produktion eines mittelständischen Medizintechnikunternehmens. 
• Einschlägige Berufserfahrung in der Medizintechnik ist erforderlich. 
• IT-Kenntnisse: Gängige MS-Office-Tools; solide ERP-Kenntnisse 
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1 / Muttersprachniveau)

Kontakt:

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P007FA an.

via Mail: fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer)

via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.

via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing

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